2025年8月14日，面对《劳动争议司法解释（二）》即将施行给企业用工管理带来的全新挑战，安徽景旺律师事务所秉持“以法律智慧护航企业发展”的核心理念，由合伙人庞国芳律师带队，主动走进铜陵方正塑业科技有限公司，为他们的核心管理团队带来一场高规格、深层次的专题法律培训，旨在将最新的法律条文，转化为企业稳健经营的坚实“防火墙”。

    一、前瞻洞察：新规之下，企业用工的“变”与“防”

    法律的每一次更新，都是对企业管理智慧的一次考验。《劳动争议司法解释（二）》对劳动合同、工伤认定、竞业限制等关键环节的规定进行了深度调整，这不仅是法律文本的迭代，更是对企业用工模式、风险边界与合规成本的重新定义。安徽景旺律师事务所敏锐地预见到，新规的落地将成为企业劳动争议的潜在高发区。我们认为，卓越的法律服务不应止步于纠纷发生后的被动应对，更在于风险发生前的“未雨绸缪”。此次培训，正是景旺律所将前瞻性法律洞察转化为对客户主动性、保护性服务的具体实践。

    二、精准赋能：一场关于合规与发展的深度对话

    在培训现场，庞国芳律师凭借其的深厚法学理论积淀与丰富诉讼经验，摒弃了枯燥的条文宣讲。她以“新规带来了哪些核心变化？”“企业应如何调整现有制度？”“典型案例的败诉根源是什么？”三个核心问题为纲，将复杂的法言法语，转译为企业管理者能够即刻理解、运用的实战策略。

    庞律师的讲解，既有对法律精神的精准把握，又有对企业实际运营场景的深刻体察。她通过多个亲办案例的复盘，生动剖析了企业在招聘、合同签订、薪酬设计、员工离职等环节中极易忽视的法律风险点。现场，与会者围绕“‘非全日制用工’的认定边界”“‘竞业限制’的合理补偿标准”等具体问题展开热烈讨论，庞律师一一给予了详实、审慎且极具操作性的解答。这不仅是一场知识的单向传递，更是一场围绕企业核心利益的深度战略对话。

    三、价值共生：超越法律服务的“伙伴”之道

    本次培训获得了铜陵方正塑业科技有限公司与会人员的高度评价。工作人员表示：“庞律师的讲解如同一场‘及时雨’，不仅让我们知其然，更让我们知其所以然。这让我们深刻感受到，景旺律所提供的，早已超越了传统的法律顾问服务，而是一种深度融合、休戚与共的伙伴关系。”

    这正是安徽景旺律师事务所始终践行的“伙伴之道”。我们坚信，律所与企业之间最理想的关系，是风险共防、价值共创的命运共同体。每一次的法律咨询、每一次的合同审阅、每一次的专题培训，都是我们与客户企业在战略发展道路上的同频共振。我们致力于将法律的专业壁垒，化为守护企业基业长青的坚固盾牌。

供稿：姚步馨（安徽景旺律师事务所）