当前，随着劳动法律法规体系日趋完善，劳动者维权意识不断增强，劳动争议案件数量持续攀升、新业态用工、超龄劳动者等新型争议不断涌现，企业在用工管理方面面临前所未有的法律挑战。在此背景下，2026年2月25日，市律师协会副会长、安徽共正律师事务所主任顾旭律师受邀前往铜陵万达工程科技有限公司，在公司会议室举办《劳动争议实务分析》专题培训讲座。万达公司高层领导、各部门负责人及项目经理参加了此次活动。

    讲座中，顾旭律师结合当前劳动争议案件持续增长的态势，围绕劳动法规体系、争议类型特点及最新司法解释展开深入讲解。他重点解读了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》中关于承包人责任、混同用工认定及二倍工资计算规则等实务难点，并结合行业特点，分析了新业态用工、超龄劳动者权益保护等热点问题。

    顾旭律师强调，企业应通过健全规章制度、完善沟通机制、规范考核体系等手段，从源头防范法律风险，避免因劳动争议引发的法律诉讼、经济损失及声誉损害。

    在互动交流环节，顾旭律师就项目部罚款、员工调岗降薪条件、消极怠工处理等一线管理难题，为参会人员提供了专业、务实的法律建议，现场气氛热烈。

    此次讲座内容详实、贴近实际，有效提升了企业管理层的法律风险防范意识与实务应对能力，为企业构建和谐劳动关系、实现稳健发展提供了有力的法治保障。

供稿：安徽共正律师事务所